1.三助制度:所有参与三助选拔的同学需认真掌握《学院研究生学业助学金管理条例》、《学院研究生兼任本科课程助教管理细则》等文件。
2.岗位类型:本次选拔助教、助管岗位。
3.面向对象:助教岗位针对全体硕、博士研究生;助管岗位针对全体硕士研究生。岗位要求请参照岗位设置表格中的备注栏。
4.招聘原则:公平、公正、公开。
5.招聘流程:发布通知—自愿报名—岗位匹配—公布聘用结果—签署聘用协议—正式上岗。
【一、助教岗位】
任职资格:担任课程助教须曾学过相关课程且成绩优异,能完成该课程的批改作业、答疑等工作。
工作基本要求:助教须按照任课教师的要求进行作业批改、随堂听课、辅导答疑,参与实验教学,协助指导生产实习毕业设计,参加考试监考辅助工作和评卷工作,协助参与创新实践实习,并完成任课教师交代的其他合理事项。其中(1)类课程+实验课助教学期工作总时间原则上为200小时,(2)类课程助教学期工作总时间原则上为100小时。具体要求请与各任课教师沟通。有意申请者可以提前与相应任课教师进行沟通并按要求提交申请。
助教岗位设置:
(1)类课程+实验课助教
课程名称 |
任课教师 |
助教数量 |
工资/月 |
统计学(有实验课) |
唐跃志 |
3 |
330 |
国际贸易实务(有实验课) |
李昭华 |
2 |
330 |
高级计量经济学(有实验课) |
唐齐鸣、杨继生、蔡必卿 |
3 |
330 |
电子商务(有实验课) |
王班班 |
1 |
330 |
(2)类课程助教
课程名称 |
任课教师 |
助教数量 |
工资/月 |
财务管理 |
左月华 |
3 |
250 |
公司金融案例分析 |
左月华 |
1 |
250 |
会计学 |
周云 |
2 |
250 |
会计学 |
刘方池 |
2 |
250 |
政治经济学原理 |
邢斐 |
2 |
250 |
经济学原理 |
张建华、姚遂 |
2 |
250 |
经济学原理 |
龙妍 |
2 |
250 |
经济学原理 |
杨进 |
1 |
250 |
中级宏观经济学 |
张玉英 |
2 |
250 |
中级宏观经济学 |
陈茜 |
2 |
250 |
中级宏观经济学 |
唐莹 |
2 |
250 |
经济调查方法 |
范红忠、何川 |
2 |
250 |
国际商务谈判 |
卫平 |
1 |
250 |
国际贸易学 |
邱慧芳 |
1 |
250 |
国际贸易学 |
刘海云 |
2 |
250 |
国际贸易学 |
范红忠(0)何川(48) |
1 |
250 |
国际贸易学 |
王班班 |
1 |
250 |
国际金融学 |
方壮志 |
2 |
250 |
国际金融学(国商英商) |
方壮志 |
1 |
250 |
房地产金融与投资 |
方壮志 |
1 |
250 |
管理学原理 |
孙焱林 |
2 |
250 |
世界经济 |
卫迎春 |
1 |
250 |
国际投资学 |
邱慧芳 |
1 |
250 |
WTO与中国对外贸易 |
钟熙维 |
1 |
250 |
金融工程学 |
简志宏 |
2 |
250 |
银行业务与管理 |
代昀昊 |
1 |
250 |
固定收益证券 |
代昀昊 |
1 |
250 |
高级微观经济学 |
张卫东、徐锦 |
2 |
250 |
国际企业管理学 |
周记顺 |
1 |
250 |
期权、期货与衍生证券(有1节实验课) |
乔帅 |
1 |
250 |
投资银行学 |
孔东民 |
1 |
250 |
经济预测与决策 |
贾潇 |
1 |
250 |
精算学 |
张学功 |
2 |
250 |
最优控制(有一节实验课) |
马诗卉 |
1 |
250 |
金融统计 |
赵钊 |
1 |
250 |
财务报表分析 |
刘方池 |
1 |
250 |
科研训练 |
孔东民 |
1 |
250 |
课程设计 |
孔东民 |
1 |
250 |
管理学原理 |
孙焱林 |
2 |
250 |
多元统计分析(有实验课) |
彭斌 |
1 |
280 |
助教岗位工资:
(1)课程+实验课助教:每月最高津贴为330元,最终发放金额以授课老师考核结果为准,津贴一次性考核发放(总津贴最高共1650);
(2)课程助教:每月最高津贴为250元(由于工作量调整,多元统计分析课程助教为280元/月),最终发放金额以授课老师考核结果为准,津贴一次性考核发放(总津贴最高共1250)。
助教考核:
1、受聘学生登陆信息门户智慧华中大-办事大厅-搜索研究生三助工作考核-选择类型-填写全部信息并输入授课教师工号-提交申请;
受聘学生填写时间:以每次考核通知时间为准
2、授课老师登陆信息门户智慧华中大填写考评内容并给出建议发放金额-审核通过;
任课教师填写时间:以每次考核通知时间为准
3、院系三助管理员登陆信息门户智慧华中大进行审批并参考授课老师建议金额确认本月津贴额度;
4、结果上报。
【二、助管岗位】
助管岗位设置:
助管类型 |
负责教师 |
助管数量 |
岗位具体要求 |
实验室助管 |
李军 |
2 |
学院实验室助管须不定期在报告厅音控室值班,并协助完成负责老师交待的事务。男生优先。 |
助管岗位工资:
(1)实验室助管:每月最高津贴为250元,最终发放金额以考核结果为准;
助管考核:
1、受聘学生登陆信息门户智慧华中大-办事大厅-搜索研究生三助工作考核-选择类型-填写全部信息并输入授课教师工号-提交申请;
受聘学生填写时间:以每次通知时间为准
2、授课老师登陆信息门户智慧华中大填写考评内容并给出建议发放金额-审核通过;
任课教师填写时间:以每次通知时间为准
3、院系三助管理员登陆信息门户智慧华中大进行审批并参考授课老师建议金额确认本月津贴额度;
4、结果上报。
说明:
1.报名申请岗位时请认真选择第一志愿,并慎重、详细标注是否服从调剂以及调剂的第二、三志愿等,岗位匹配过程中因学生较多,时间较紧等原因,凡第一志愿不能录取的同学将参考调剂志愿,请大家务必认真填写。
2.附件2的《聘用协议书》是公布聘用岗位后,被聘用的助教、助管请各自的岗位负责老师签署正式聘用的协议书,也是各岗位开始上岗的重要证明,请大家按时上交(具体上交时间在公布录用名单中说明),否则将影响津贴发放。该协议书一式三份,负责老师、被聘用学生、研工组各持一份。
3.凡有意向且符合申请条件的硕、博士研究生将个人申请表(附件1)于9月8日(星期日)下午18:00前交至学院三楼赵广燕老师信箱(312办公室门口),并自行关注学院网站有关招聘的后续通知(恕不一一电话通知,如有遗漏,后果自行承担)。请同学们严格按照上述时间、要求递交相应材料,逾期不候。
4.若有其他疑问,请咨询研究生工作组赵广燕老师,电话:87542300。
学院研究生工作办公室
2019年9月3日